Gesunde Führung -
Hype der echter Mehrwert?

Ihr Praxis Nutzen:

In diesem Training betrachten Sie das Thema Gesundheit für Ihre eigene Person, in Ihrer Rolle als Führungskraft und die des Unternehmens. 

 

Eine starke Führung steigert Motivation, Zufriedenheit, Loyalität und Leistungsfähigkeit, was sich positiv auf Produktivität, Absenzenquote und Fluktuationsrate auswirkt und leistet eine wichtigen Beitrag zum BGM

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Förderung der physischen und psychischen Gesundheit: Sie lernen, wie Sie als Führungskraft bei steigenden Anforderungen achtsam mit sich umgehen, Stress bei sich und Ihren Mitarbeitenden reduzieren und so langfristig leistungsfähig bleiben.

 

Förderung einer gesunden Unternehmenskultur: Sie lernen die Prinzipien eines gesunden Führungsverhaltens kennen und wissen, wie Sie in Ihrem beruflichen Umfeld Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit, Motivation und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nehmen können. So reduzieren Sie Absenzen und Ausfallkosten nachhaltig und steigern die Leistungsfähigkeit des Unternehmens.

 

Stärkung der emotionalen Bindung: Stärkung der emotionalen Bindung: Sie erfahren, wie gesunde Führung die Basis für eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit schafft, um psychologische Sicherheit zu verankern und die emotionale Bindung zu fördern.

 

Psychosoziale Risiken: Sie erfahren, wie Sie psychosozialen Risiken in Ihrem Team durch frühzeitiges Erkennen von Belastungsfaktoren und gezielte Maßnahmen zur Entlastung und Stressbewältigung vorbeugen können und erhalten praktische Tipps zur Frühintervention. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit individuellen Belastungen der Mitarbeitenden.

 

Stärkung der Teamresilienz: Sie erweitern Ihre Führungskompetenz und erfahren, wie Sie die Resilienz und Krisensicherheit Ihres Teams stärken können. Sie lernen die Faktoren der Teamresilienz kennen und wissen, wie diese kontinuierlich gefördert und gestärkt werden können.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir zeigen praxisorientierte Ansätze und Instrumente im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), die Unternehmen und Führungskräfte dabei unterstützen, ein gesundes, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher und unterstützt fühlen.